Le délégué syndical CGT Patrick VINCE a été mis à pied (sanction disciplinaire) pour avoir proféré des accusations diffamatoires contre M.Brasselet (directeur adjoint de la région Nord).
L'audience de ce vendredi matin aux Prud'hommes devait traiter la demande du militant d'annuler cette sanction, elle a été renvoyée en mai.
Selon Patrick Vince, c'est lors d'un entretien pour assister une salarié, à Valenciennes, que le ton est monté, « il ne voulait pas que je parle », « la salariée a 58 ans, un enfant à charge, elle est seule, elle a pleuré ; il a souri ; ce n'est pas correct ». « On ne s'est rencontré qu'une fois ».
Patrick Vince reconnaît que le journal Inter'dit de la CGT a « un peu brocardé » le directeur. Les propos ont été jugés diffamatoires par la direction. « Ce n'est pas lui qui a écrit l'article, la publication est sous la responsabilité du syndicat CGT APAVE » précise le syndicat. Le rédacteur qui soutient le militant était venu au tribunal pour l'expliquer.
Pour Patrick Vince, cette affaire est en lien avec sa lettre ouverte au directeur Rémi Sohier de février 2012 concernant la diminution des temps alloués pour les missions des contrôleurs.
Patrick Vince indique qu'il est de plus en plus fréquemment observé que les entreprises sanctionnent des militants. « Elles retournent l'argument de harcelement ».
Il ajoute que le directeur de l'APAVE Montoir Hubert Loriot-Prévost « veut peut-être aussi appuyer son autorité ».
* L'APAVE est un organisme de contrôle (la sûreté des installations, contrôle technique de construction, elle assure aussi de la formation et du conseil).
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