STX : 400 salariés débraient contre l’accord de compétitivité

«  STX a bénéficié du crédit d’impôt compétitivité emploi égal à 4% des salaires bruts instauré par le gouvernement et augmenté à 6% en 2014. Si la cotisation patronale de la branche famille était supprimée ce serait une nouvelle baisse du coût du travail de 5,4%, et en plus il faudrait que nous acceptions de réduire encore plus nos coûts salariaux, trop c’est vraiment trop ! » s'exclame Jean-Marc Perez de FO.

De son côté la CGT demande le retrait de la totalité du projet et met en garde les autres organisations syndicales, « qui aura la faiblesse, la lâcheté de s’engager dans un tel marasme ? J’invite les organisations syndicales à bien réfléchir sur leur comportement. La CGT a rencontré l’inspection du travail et souligne que « le rapport de force peut changer au regard de la charge de travail qui va augmenter. » Comme on le voit le bras de fer entamé entre salariés et la direction de STX peut conduire à diverses difficultés si un accord n’était pas trouvé avec l'ensemble des organisations.