Silène, le personnel dénonce un malaise grandissant

Sur les 180 employés que compte Silène, 60% ont manifesté leurs inquiétudes et mis en avant des conditions de travail qui ne cessent de se dégrader. Laurent Daudin, Cyrille Chartier et Damien Desplan délégués syndicaux précisent les différents points de leurs revendications : « Aujourd'hui, nous avons des horaires fixes et nous demandons tout simplement une plus grande souplesse dans l'aménagement de notre temps de travail ». Bien évidemment, les délégués du personnel ont  fait appel à David Samzun président de Silène pour tenter de résoudre le problème. Ce dernier s'est dit ouvert à la discussion, précisant toutefois que le statut des OPH relevait de la gestion des ressources humaines et donc du directeur général Monsieur. Decobert. Récemment, des négociations ont été ouvertes avec ce dernier, mais malheureusement sans succès : « Le DG a proposé selon ses propres termes "un petit plan d'actions" qui a été rejeté par le personnel. En contrepartie de nos revendications, M. Décobert proposait d'ouvrir toute la journée du samedi l'Espace Immobilier au 68 avenue de Gaulle. Selon les syndicats, le fait de refuser cette proposition a créé un certain soulagement pour le personnel.« Il y a des arrêts maladie à répétition et des gens qui pleurent car ils sont à bout de force. Aujourd'hui, on se demande s'il y a un pilote dans l'avion SILENE ? »
 
Un audit financier
 
Pour les représentants syndicaux, le problème des horaires a été un catalyseur. « Ce lundi, les gens sont venus pour exprimer leur mal-être au travail». Toutefois, il semble bien que les revendications ci-dessus ne soient pas les seuls sujets d'inquiétude des salariés qui demandent un peu plus de transparence sur la santé financière et économique de l'entreprise. « Nous nous inquiétons de la pérénité de la Silène d'un point de vue économique. Les indicateurs ne sont pas bons. C'est la raison pour laquelle, nous avons sollicité un audit financier et économique par le CE.» Interrogé à ce sujet, David Samzun n'a pas souhaité s'exprimer. Quant à M. Dacobert DG, en réunion il n'était pas joignable.