Pour cette assemblée générale du mercredi 28 mars, les personnels de l'HAD présents avaient décidé à l'unanimité de se mettre en grève à compter du mardi 03 avril. Par ce préavis, ils souhaitaient dénoncer les nouvelles organisations de travail décidées sans concertation avec les équipes et des conditions de travail devenues très difficiles du fait des locaux exigus mais également liées à des problèmes de communication avec l'encadrement de proximité. Un certain nombre d'actions ont d'ailleurs été engagées tout au long du week-end dernier à Pornichet, Auchan et sur les marchés de Saint-Nazaire. À cette occasion, les personnels ont reçu un excellent accueil auprès des usagers qui ont apporté de nombreux témoignages de soutien. Ainsi plus de 2000 signatures ont été recueillies lors de la pétition.
Parallèlement, les organisations syndicales ont été reçues par M. Colombel directeur de l'établissement. Selon Celine Renard de la CGT et Patrick Ollivier, les discussions ont été fructueuses et permis aux personnels de bien exposer leur problématique. Le directeur s'est quant à lui engagé à favoriser une amélioration des relations de travail entre l'encadrement de proximité et les équipes dans le cadre de la réorganisation de l'HAD. Il a également proposé la mise en place d'un groupe de travail comprenant les personnels, l'encadrement de proximité et l'encadrement supérieur et le nouveau médecin pour réfléchir sereinement sur les questions exposées par les équipes.
Lors de l'assemblée générale de ce lundi, la mobilisation des personnels n'a certainement pas été à la hauteur des espérances des organisations syndicales. Tout au moins, celles qui étaient présentes à savoir la CFDT et la CGT. Comme assez souvent Force Ouvrière s'est distinguée par sont absence et en affichant son particularisme. Une constatation que n'ont pas manqué de relever les autres formations qui affirment notamment qu'un rendez-vous avait été pris avec Joël Batteux président du Conseil de Surveillance de l'hôpital. Ce dernier aurait selon Céline Renard et Patrick Ollivier annulé l'entretien à la dernière minute prétextant l'absence de Force Ouvrière. En tout cas, si les inquiétudes demeurent dans de nombreux services, ils semblent bien que certains personnels attendent de voir venir l'ouverture de la cité sanitaire. Le fait que certains services aient obtenus satisfaction a sans doute pesé dans la faible assistance à cette assemblée générale. Pour Patrick Ollivier, la direction a joué la carte de la division et cela semble marcher. Pas question pour autant de baisser les bras : « Les gens ne se sont pas mobilisés à cause de la problématique des vacances. Il y a aussi un flou autour de l'organisation de la cité sanitaire et des agents en souffrance qui ne se battent plus. Dès novembre, on aura certainement des choses à dire. Il va falloir se serrer les coudes et jouer collectif. On ne doit pas faire preuve d'individualisme.»
Parallèlement, les syndicats soulignent également un dialogue social perturbé et les pressions exercées par la direction. Au moment du vote, les personnels se sont clairememt prononcés pour lever le préavis de grève. Mais pour Patrick Ollivier, cela ne signifie pas que le combat s'arrête : «Malgré le soutien des usagers, la grève est suspendue. Mais cela ne veut pas dire qu'on ne se mobilisera pas. Nous continuerons d'être vigilants et se sera à la direction d'assumer la mise en place des organisations.»
Le 23/04/2023 par Florence LAURENE dans
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