Isabelle KERLERO : « je facilite les relations entre consultants et entreprises du bassin nazairien »

Isabelle KERLERO

Mais au fait, qu’est ce que le portage salarial ?
Le portage salarial est un statut d’indépendant reconnu, qui permet aux consultants ou formateurs de déléguer la gestion administrative de leur activité à leur agence pour se consacrer exclusivement à leurs missions. Ce statut s’inscrit dans le paysage des ressources humaines comme une forme de travail moderne, adaptée aux exigences de flexibilité des entreprises.
 

Comment choisir son agence de portage salarial ?
Une agence de portage salarial ne doit pas seulement être proche géographiquement, elle doit aussi offrir au consultant une proximité humaine, en étant disponible et accessible. En suivant cette idée simple, Isabelle KERLERO précise : « l’autonomie est indispensable pour mener à bien une mission mais cela ne signifie pas qu’il faut travailler dans la solitude ! Nous avons choisi d’offrir plus qu’une simple prestation administrative en organisant des déjeuners thématiques, des ateliers centrés sur la recherche des missions ou concernant l’optimisation de l’offre de service. »
Et en plus de son caractère local affirmé, RH Solutions est aussi un réseau d’agences nationales, le plus grand en France, qui permet aux consultants ou formateurs de bénéficier de services variés : des opportunités de missions, des mises en relation professionnelles (grâce au Hub Viadeo), l’accès au comité d’entreprise etc.
 

Quels sont les avantages du portage salarial ?
Pour les futurs créateurs d’entreprises, l’intérêt du portage salarial est de tester un marché, mesurer l’attraction des prospects pour des services ou produits, sans avoir à investir financièrement dans une structure.
Pour les seniors, le portage salarial permet de cumul emploi-retraite.
Pour les cadres au chômage, c’est une solution pour conserver un statut de salarié car il permet entre autre de  cotiser à l’assurance chômage.
Pour les jeunes diplômés, une mission en portage salarial permet d’enrichir son CV. Il ne s’agit pas d’un stage mais d’un premier pas dans le monde professionnel.

Un atout pour les recruteurs
RH Solutions répond  aux attentes des recruteurs en leur apportant une solution clé en main :
- le consultant en portage salarial intervient dans le cadre d’une mission clairement précisée, et il est salarié de RH Solutions.
- la mise en œuvre contractuelle est simple et sécurisante.
- la recherche de candidat est souvent facilitée grâce aux réseaux des consultants existants.

De nombreux managers de transition ont opté pour cette formule qui garantit à l’entreprise une totale indépendance et objectivité dans le déroulement de la mission.

Hissez la grand voile avec l’agence RH Solutions Saint-Nazaire
Le chemin d’Isabelle KERLERO a naturellement croisé la route de Damien SEGUIN, un jeune skipper médaillé d’or aux Jeux Paralympiques d’Athènes. Damien c’est du talent et de la solidarité, il mène aussi un beau combat dans son association « Des pieds et Des mains » qui lutte pour faire connaître l’handivoile. Séduite par son projet,  Isabelle est devenue partenaire : « Damien est un vrai exemple pour nous et notre réseau de consultants ; il est la preuve que dans notre région, malgré un handicap, il est possible de s’engager et de réussir des aventures professionnelles enrichissantes.  Il montre aussi comment une aventure humaine peut mener très loin. »
La directrice de l’agence RH Solutions de Saint-Nazaire et Damien partagent les mêmes valeurs : « C’est un vrai professionnel de la voile qui profite de sa passion pour aider un projet solidaire, au-delà même du sport : la présence au quotidien des handicapés dans la société et dans l’entreprise ! »
Isabelle KERLERO,
Directrice de l’agence RH Solutions de Saint-Nazaire. Adresse : 5 Avenue Barbara – Le Saphir BP 12 44570 TRIGNAC / Tel : 06 08 14 76 36 / kerlero@rh-solutions.com