« Les conditions de reprise ne nous satisfont pas ! », explique Julien. En effet, ils veulent diminuer les avantages des salariés en supprimant leur 13e moi, les tickets restaurants et en baissant les salaires. En plus de la soixantaine d’employés de Daher, cette situation impacte aussi la société IMC, sous-traitant de Daher, dont les huit salariés risquent de perdre leur emploi. « Au 2 janvier, nous ne savons pas où nous serons. Si nous sommes à la porte, IMC aussi », ajoute une salariée de Daher. Pendant le débrayage, des délégués syndicaux se trouvaient dans les locaux de Daher pour négocier. « ça peut se durcir ou très bien se passer », précise Julien, motivé.
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