Débrayage d'une heure à "Carrefour Market" à Ville-Port

Les 19 mai, 31 mai et 9 juin prochains se dérouleront les négociations annuelles obligatoires (NAO) pour les salariés des "Carrefour Market" de France. À la veille, de ces rendez-vous, les employés du magasin de Ville-Port ont souhaité envoyer un signal fort à la direction en réclamant leur part du gâteau. " Nous ne voulons pas être une fois de plus les dindons de la farce" souligne Christine Glotin déléguée CGT du personnel. Dans leurs revendications, les salariés réclament un traitement égal à leurs camarades des hypers. "Nous souhaitons une prime de 220 euros brut, une renégociation de la prime de vacances, une remise de 10 % sur les achats, la mise en place de tickets restaurant, une hausse de salaire nettement supérieure à celle de 2 % accordée, une augmentation des effectifs et le retrait ou la modification du projet "tous commerçants". À travers leur mouvement, les employés de Carrefour Market dénoncent par ailleurs la dégradation des conditions de travail et insistent sur le fait qu'ils ne veulent pas être des "sous-employés" parmi les salariés de "Carrefour-Market". Dans le même temps, les clients ont été invités à signer une pétition en faveur des revendications des employés.