Le personnel de la mairie se plaint d’un climat détestable, de conditions de travail qui se dégradent, d’un dialogue social inexistant.
Par cette première action les syndicats veulent que cesse les avancements de grades opaques, contradictoires et injustes. Une pseudo augmentation du régime indemnitaire en supprimant les avantages acquis. Les syndicats demandent :
Conditions de travail
- Remplacement des départs en retraite et des postes vacants pour supprimer l’excédent de travail favorisant un mal être très important.
- Titularisation des contractuels depuis plus de 2 ans.
- Rétablissement d’un réel dialogue social.
- Respect des élus du personnel et de tous les agents.
CAP :
- Plus de transparence et d’équité.
Régime Indemnitaire :
- Pas de mise en place du CIA (complément indemnitaire annuel) facultatif.
- Maintien des primes retraites.
- Maintien du régime indemnitaire par la collectivité les 3 premiers mois d’arrêt
- Harmonisation à la hausse de la participation de l’employeur à la mutuelle santé avec la CARENE.
- Pas de prise en compte des arrêts maladies dans le régime indemnitaire.
- Augmentation mensuelle de 60€ par agent, toutes catégories confondues, sans redéploiement d’autres prestations.
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