Pour l'Institut de veille sanitaire le BEH c'est le bulletin épidémiologique hebdomadaire, mais à la cité sanitaire c'est le bail emphytéotique hospitalier. Aucun rapport donc sinon que l'évolution de la température provoquée par le second pourrait bien être suivie sur le premier tant le sujet est brûlant depuis le début.
Lors de la dernière conférence de presse l'intersyndicale, il était clair que l'union sur le BEH était fragile (voir http://www.saintnazaire-infos.fr/cite-sanitaire-deux-ans-et-la-colere-pour-gateau-d-anniversaire-25-52-2791.html). De fissure en fracture, il n'y avait pas loin.
Dans le tract suivant la CFDT prend ses distances avec les autres syndicats sur le sujet de la sortie pure et simple de ce bail que tous estiment très coûteux et qui, s'il devait être rompu entraînerait des pénalités et dépenses qui sont encore inconnues tant que les études ne sont pas terminées.
La CFDT reste réaliste et responsable dans ses choix
La CFDT sera présente au Ministère de la Santé avec M. Vaugrenard (Sénateur), Mme Bouillé (Députée), l’ARS, la CGT et FO le mardi 8 juillet 2014 pour poursuivre notre démarche concernant :
- la suppression des 50 postes
- la dégradation des conditions de travail
- l’étude de la sortie du BEH
Ces revendications sont défendues depuis le début de nos actions.
Cependant la CFDT ne participera pas à l’action gréviste du 10 juillet et se retire de l’intersyndicale sur l’Hôpital, pourquoi ?
La revendication concernant le BEH a changé, c’est maintenant une sortie pure et simple que demandent les autres organisations syndicales.
Pour la CFDT revendiquer cette sortie pure et simple du BEH ne résoudra pas tous nos problèmes. « Une étude sur l’hypothèse d’une dénonciation du BEH est en cours d’expertise actuellement » courrier de la ministre Marisol Touraine, du 11 juin 2014.
La CFDT ne peut pas prévoir aujourd’hui les résultats de cette étude qui pourrait engendrer des conséquences dramatiques sur le personnel, sur l’hôpital public, sur l’activité…En fonction des résultats de l’expertise, et de la réponse du Ministère le 8 juillet, la CFDT vous informera et décidera des suites à donner.
L’axe majeur de la CFDT au Centre Hospitalier reste prioritairement :
- la défense de l’emploi
- vos conditions de travai
- la qualité de vie au travail
- la défense d’un service public de qualité
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