Chantiers STX : La CGT fait part de son inquiétude

Jean-Michel Savary , Joël Cadoret, Christian Leduc

C'est dans un contexte économique et social plutôt morose, qu'une petite partie des employés de STX France ont repris le travail ce lundi matin. Le gros des troupes sera quant à lui de retour en début de semaine prochaine. Les vacances à peine terminées, Joël Cadoret de la CGT livre une première analyse de cette rentrée qui suscite visiblement bien des inquiétudes. " A l'image de la météo, le ciel est resté particulièrement couvert sur la Navale de St Nazaire. Aucune commande ne s'est concrétisée durant l'été, notamment celle d'un navire prototype tant attendue et qui demeure très urgente pour les bureaux d'études". Le syndicat qui se demande si la politique industrielle de l'entreprise ne serait pas aux abonnés absents et prétend que le débat sur l'éolien offshore a éclipsé la construction navale et ses navires prototype de nouvelle génération. "On nous fait miroiter la diversification dans l'éolien comme une solution incontournable aux problèmes rencontrés. Pour nous, cela ne peut que se faire au détriment des capacités de notre industrie et ce serait une grave menace pour tout le tissu industriel du bassin d'emploi".

Une chute des CDI de 60 %

Sur les projets en cours actuellement aux chantiers, Joël Cadoret a fait état de l'avancée de certains travaux : " Le bateau pour MSC qui devrait être livré mi 2012 va rentrer dans sa phase d'aménagements. La coque métallique est terminée". Le navire initialement destiné aux Lybiens et livrable en fin 2012 est lui en construction sans que l'on sache encore qui s'en portera acquéreur."Pour notre part, nous souhaitons aller jusqu'au bout, mais quid de son avenir actuellement". Parmi les autres projets et promesses, celui des BPC Russes laissent planer quelques interrogations :"A ce jour, ils ne sont pas rentrés dans le programme. Il n'y a rien de concret et je suppose qu'il reste encore de nombreux points de détail à régler. Quoi qu'il en soit, ça ne va pas chercher loin, puisque cela ne représente que 25 % des charges sur l'année". Bien évidemment, toutes ces perspectives inquiètent le syndicat qui assure que l'on a besoin de redynamiser l'emploi : "Tout porte à croire, que près de 200 salariés essentiellement des cadres et des ATAM des bureaux d'études vont se retrouver en chômage partiel en septembre, octobre, novembre et décembre". Et d'ajouter : "la direction aurait pu prendre des mesures pour éviter cette période de chômage". Déplorant tout un folklore qui règne autour des commandes, la CGT considère comme "bizarre" la gestion actuelle. "Cette direction a adapté les effectifs en fonction de sa politique industrielle qui va vers le déclin. En dix ans, l'effectif inscrit en CDI a chuté de 60 %. En 2001, nous étions 5 167. Fin juin 2011, nous ne sommes plus que 2104. C'est scandaleux !"

Les revendications

Du point de vue social, la situation avec les mesures d'austérité qui s'annoncent suscite chez la CGT de vives inquiétudes."Le peuple, les salariés sont en attente de véritables changements fondés sur "le mieux vivre. Sortir de la crise passe incontestablement par des choix de progrès social pour tous et certainement pas par des mesures d'austérité qui sont inacceptables". Face à cette politique, le syndicat entend participer à l'élaboration d'une riposte d'ampleur pour l'intérêt collectif et souligne que l'intervention des salariés est plus que jamais posée. "Il y a nécessité d'une grande mobilisation pour une autre répartition des richesses. Nous revendiquons un SMIC à 1 700 euros, des emplois et l'amélioration des conditions de travail. Nous souhaitons également débattre du besoin de se réunir pour une protection sociale de haut niveau intégrant la prise en charge de la perte d'autonomie et de la reconquête des services publics au service de l'intérêt général et du développement humain durable".