"Nous avons demandé des informations sur les primes, les enveloppes globales par grade et par prime ainsi que les limites maximum et minimum des critères individuels d’attribution des primes.
Le budget du personnel a augmenté sur les deux dernières années de 12% à effectif presque identique. L’immense majorité des agents avec le blocage du point d’indice depuis 2010 n’a pas eu une telle augmentation. Quels salaires ont pu faire déraper le budget ?
Devant l’obstination de l’Administration, la section syndicale CFTC a saisi la Commission d’Accès aux Documents Administratifs pour obtenir les arrêtés d’attribution de régime indemnitaire.
La CADA a finalement le 28 septembre dernier, émis un avis favorable à notre demande pourtant jugée abusive par notre direction.
N’importe quel citoyen est en droit de connaître les détails de cette dépense publique sur un budget prévisionnel de plus de 18 millions pour l’année 2015 !"
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